연세대학교 경영대학

극심한 불황기를 똑같이 걷고 있는데, 프랑스 청년은 목소리를 높이고, 우리 청년은 침묵한다. 대체 뭐가 문제일까. 대학에서 인적자원관리와 노사관계를 강의하는 이지만 연세대(경영학) 교수는 “극심한 취업난 때문에 우리 청년들이 활력을 잃었다”고 꼬집었다. 이를 위해 그는 “양적 일자리부터 늘려야 한다”고 강조했다.

? 청년실업률이 최근 계속 10%대다.
“중소기업과 대졸자 사이의 미스매치(mismatch)로 인한 결과다. 중소기업은 중졸ㆍ고졸 수준의 인력이 필요하고, 대졸 학력자는 대기업 수준의 일자리를 찾는다. 대졸자가 현장에서 요구하는 인재와 상충된다는 얘기이기도 하다. 그러다보니 중소기업은 구인난을 겪고 대졸자는 구직난을 겪는 이런 결과가 나타나는 거다.”

(중략)

? 가장 시급한 것은.
“앞서 말했듯이 우리나라는 한꺼번에 모든 숙제를 해결하려고 하다 보니 점점 답을 얻기 어려운 거다. 일자리의 양과 질을 동시에 해결하는 게 그리 쉬운 일이 아니다. 숙제를 하나씩 풀어야 한다. 일단은 일자리의 양을 늘리는 것부터 시작해야 한다.”

[2016.05.26 / 더스쿠브]

http://www.thescoop.co.kr/news/articleView.html?idxno=20263