¿¬¼¼´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇÐ

»çÀ̵å¸Þ´º

ÄÁÅÙÃ÷ ³»¿ë ½ÃÀÛ

±³È¯Çлý ÇÁ·Î±×·¥
Universite Paris-Dauphine (2016³â 1Çбâ) (2016.08.02)
°úÁ¤±¸ºÐ: UG  |  Á¶È¸¼ö: 5,814

1. ±³È¯´ëÇÐÀÇ Å©±â, Áö¸®Àû À§Ä¡, ±âÈÄ µî

µµÇÉ´ëÇÐÀº °æÁ¦/°æ¿µ Àü¹® Çб³À̸ç, °ú°Å Æĸ®´ëÇб³°¡ ÇÁ¶û½º 5¿ù Çõ¸í ÀÌÈÄ 1971³â Àü°øº°·Î 1´ëÇÐ, 2´ëÇÐ ÀÌ·± ½ÄÀ¸·Î ³ª´²Á³±â ¶§¹®¿¡ Æĸ® 9´ëÇÐÀ¸·Î ºÒ¸®±âµµ ÇÕ´Ï´Ù. ÇöÁö Çлýµé ¾ê±â¸¦ µé¾îº¸¸é µµÇÉ´ëÇÐÀº ±¹¸³´ëÇÐÀÓ¿¡µµ °æÁ¦, °æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼­ À¯·´ ³» ¼Õ²ÅÈ÷´Â ´ëÇÐÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù. ƯÈ÷ FinanceºÐ¾ß ´ëÇпøÀ¸·Î ¸í¼ºÀÌ ³ô°í ¸Å¿ì ¼¼ºÐÈ­µÈ Ä¿¸®Å§·³À» °®°í ÀÖ½À´Ï´Ù. Çб³ °Ç¹°Àº ºÏ´ë¼­¾çÁ¶¾à±â±¸(NATO)ÀÇ º»ºÎ·Î »ç¿ëµÈ ¿ª»ç°¡ ÀÖ°í, ÇϳªÀÇ °Ç¹°ÀÌ ¤±ÀÚ ¸ð¾çÀ¸·Î ¿¬°áµÈ ±¸Á¶·Î Æĸ® ½Ã³»¿¡ ÀÖ´Â ´ëÇб³ Áß¿¡¼­ Å©±â°¡ Å« ÆíÀÔ´Ï´Ù. °Ç¹° ¾È¿¡´Â ½Ä´ç, Ä«Æä, °­ÀǽÇ, µµ¼­°ü µîÀÇ ÆíÀǽü³ÀÌ ÀÚ¸®Àâ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. Çб³´Â Æĸ® ¼­ÂÊ 16±¸¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖÀ¸¸ç, Porte dauphine¿ª ¹Ù·Î °Ç³ÊÆí¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

2. ´ëÇÐ ÁÖº¯ ȯ°æ

Çб³´Â ¼­ÂÊÀ¸·Î´Â ¶óµ¥Æνº, ³²µ¿ÂÊÀ¸·Î´Â ¿¡Æçž°ú °³¼±¹®ÀÌ º¸ÀÌ´Â °÷¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖ½À´Ï´Ù. °³¼±¹®±îÁö °É¾î¼­ 15ºÐ, ¿¡Æçž±îÁö´Â 20ºÐ °Å¸®ÀÔ´Ï´Ù. 16±¸´Â ºÎÃÌÀ̶ó ±ò²ûÇÏ°í Ä¡¾Èµµ ÁÁÀº ÆíÀÔ´Ï´Ù. ´Ù¸¸ Çб³ ÁÖº¯ ¹°°¡´Â ºñ½Ñ ÆíÀε¥ ±×·¡µµ Çб³ ¾È¿¡¼­ ÆÄ´Â ½Ä»ç´Â Àú·ÅÇÕ´Ï´Ù. Çб³ ¾È¿¡ CROUS°¡ ¿î¿µÇÏ´Â Ä«Æä¿Í Çлý½Ä´çÀÌ ÀÖ°í, ½Ä´çÀº ¸ÅÀÏ ¿ÀÈÄ 2½Ã±îÁö ¿î¿µÇÕ´Ï´Ù. Çлý½Ä´çÀº Æ÷ÀÎÆ® Á¦µµ·Î ¿î¿µµÇ°í ÇлýÁõÀ» º¸¿©ÁÖ¸é 3.2À¯·Î °¡°ÝÀ¸·Î ±¦ÂúÀº ½Ä»ç¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

Çб³ ÁÖº¯¿¡ ¹Ú¹°°üÀÌ ¸¹¾Æ¼­ °ø°­ ½Ã°£¿¡ °¡²û º¸·¯ ´Ù´Ï±âµµ Çß½À´Ï´Ù. À¯·´¿¡¼­ µ¿¾Æ½Ã¾Æ ¹Ì¼úÇ°À» Á¦ÀÏ ¸¹ÀÌ º¸À¯ÇÑ ±â¸Þ¹Ì¼ú°ü, ±¹¸³Çؾç¹Ì¼ú°ü, Æĸ®½Ã¸³Çö´ë¹Ì¼ú°ü, ¸ð³×¹Ì¼ú°ü µî ¸¹Àº ¹Ì¼ú°üÀÌ Çб³¿Í °¡±î¿î °÷¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÁ¶û½º ÇлýºñÀÚ°¡ ÀÖÀ¸¸é Æĸ® ´ëºÎºÐÀÇ ¹Ì¼ú°üÀº ¹«·á·Î °ü¶÷ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ Çб³¿¡¼­ ÇѵΠÁ¤°ÅÀå ±Ùó¿¡ ´Â ¼¼°èÀûÀÎ ±â¾÷µéÀÌ ÀÚ¸®Àâ°í ÀÖ´Â ¶óµ¥Æνº ±ÝÀ¶Áö±¸°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

3. °ÅÁÖ ÇüÅÂ, ½Ä»ç

Çб³¿¡ °ü½É ÀÖ´Â ºÐµé¿¡°Ô µµ¿òÀÌ µÇ°íÀÚ ÀÌ ºÎºÐÀº ÀÚ¼¼ÇÏ°Ô Àû¾îº¸°Ú½À´Ï´Ù. ±³È¯ÇлýÀÌ Áö¿ø ½Ã °¡Àå Áß¿äÇÑ °ÍÀÌ ÁְŹ®Á¦ÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù. °¡Àå ÁÁÀº ¹æ¹ýÀº ±â¼÷»ç¿¡ µé¾î°¡´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±â¼÷»ç´Â Æĸ® Æò±Õ Áý¼¼ÀÇ Àý¹Ý Á¤µµ¸¦ ³»°í »ýÈ°ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. µµÇÉÀº ±³È¯Çлýµé¿¡°Ô CROUS¶ó´Â ±â°üÀ» ÅëÇØ ±¹¸³±â¼÷»ç¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. À̹ø Çбâ´Â Çѱ¹¿¡¼­ 10¸í Á¤µµ ÇлýµéÀÌ ¿Ô´Âµ¥ óÀ½ ½Åû ¶§ Àú¸¦ Æ÷ÇÔÇØ °°ÀÌ ¿Â Çлýµé ÀϺΰ¡ ¶³¾îÁ³À¸³ª(Á¦°¡ Á¶±Ý ´Ê°Ô ½ÅûÇß½À´Ï´Ù. ¼±Âø¼øÀ̶ó °ø°í ¸ÞÀÏÀÌ ¿À¸é ¹Ù·Î Áö¿øÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù), Ãß°¡½Åû(2¿ù ÀÔ»ç)À» ¹Þ¾Æ ¶³¾îÁø »ç¶÷µéµµ ±â¼÷»ç¿¡ µé¾î°¥ ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ±â¼÷»ç ½ÅûÀº 1¿ùºÎÅÍ ÀÔ»ç, 2¿ùºÎÅÍ ÀÔ»ç µÎ Á¾·ù°¡ Àִµ¥ Àú´Â 1¿ùºÎÅÍ ÀԻ縦 ½ÅûÇؼ­ óÀ½¿¡´Â Å»¶ôµÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ 2¿ùÀÌ ½ÃÀ۵DZâ Àü ´Ù½Ã ÀÔ»ç ½ÅûÀ» °è¼Ó ¹Þ½À´Ï´Ù. ¸¸¾à ±â¼÷»ç°¡ óÀ½¿¡ ¶³¾îÁö¼Ì´Ù¸é Æĸ®¿¡ µµÂøÇϼż­ International office¿¡ ã¾Æ°¡¼­ ±â¼÷»ç¿¡ µé¾î°¡°í ½Í´Ù°í ÇϽøé ÀÚ¼¼È÷ ¾Ë·ÁÁÖ½Ç °Ì´Ï´Ù. ±â¼÷»ç ½ÅûÀº Elise MIRANDA¶ó°í ÇÏ´Â ºÐÀÌ ´ã´çÇÏ°í °è½Ê´Ï´Ù.

CROUS¿¡¼­ µµÇÉ¿¡ Á¦°øÇÏ´Â ±â¼÷»ç´Â Concordia, Daviel, Lepaute, Croisset, ParmentierÃÑ 6°³ ÀÔ´Ï´Ù. ±â¼÷»ç¿¡ µé¾î°¡½Ã¸é Æĸ® ³» Áý°ª°ú ºñ±³Çؼ­ °ÅÀÇ ¹Ý°ª¿¡ »ýÈ°ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, CAF¿¡¼­ Á¦°øÇÏ´Â Allocation(ÁÖÅú¸Á¶±Ý)Àº ±â¼÷»ç¸¶´Ù ´Ù¸¥µ¥ 90€~200€ °¡·® ³ª¿À°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¸ðµç ±â¼÷»çµéÀº ±âº»ÀûÀ¸·Î ºÎ¾ý°ú È­Àå½ÇÀÌ ¹æ¸¶´Ù ÀÖ½À´Ï´Ù. Concordia´Â Æĸ® ³»¿¡¼­µµ Á߽ɰ¡ÀÎ 5±¸¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖ°í, 2ÀνÇÀÌ¸ç ½Ã¼³ÀÌ °¡Àå ÁÁ½À´Ï´Ù. ¿ù ±Ý¾×(±Ý¾×µé ¸ðµÎ Àü±â¼¼, ¼öµµ¼¼ µî ¸ðµÎ Æ÷ÇÔ)Àº T1ÀÌ 304€, T2´Â 325€·Î ±â¼÷»ç Áß °¡Àå Àú·ÅÇÕ´Ï´Ù.(ÁÖÀÇÇÒ Á¡Àº óÀ½ ±â¼÷»ç ÀÔ»ç½Åû¼­¸¦ ÀÛ¼ºÇÒ ¶§ double room¿¡µµ üũ¸¦ ÇÏ¼Å¾ß Concordia¿¡ ¹èÁ¤µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.) T1ÀÇ Å©±â´Â 26m²ÀÌ°í Å«¹æ Çϳª¿¡ µÎ ¸íÀÌ °°ÀÌ »ýÈ°ÇÏ´Â ±¸Á¶ÀÔ´Ï´Ù. T2´Â 32m²·Î ÀÛÀº¹æ Çϳª¿Í Å«¹æÀ¸·Î ³ª´²Á® ÀÖ´Ù°í µé¾ú½À´Ï´Ù. Lepaute´Â ÇÁ¶û½º ±¹¸³µµ¼­°ü°ú ¼¾°­ ¿·¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖ°í, Å©±â°¡ 17 m²ÀÎ ½Ì±Û·ëÀ¸·Î, 13±¸¿¡ ÀÖÀ¸¸ç ¿ù±Ý¾×Àº 363€ÀÔ´Ï´Ù. DavielÀº Lepaute¿Í °°Àº 13±¸¿¡ ÀÖÀ¸³ª ´ëÁß±³Åë Ãø¸é¿¡¼­ Lepauteº¸´Ù Çб³¿Í ´õ °¡±î¿î ÆíÀÔ´Ï´Ù. 16 m² Å©±âÀÇ ½Ì±Û·ëÀ¸·Î ±Ý¾×Àº 370€ÀÔ´Ï´Ù. CroissetÀº 18±¸¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖ°í, Çб³¿Í °¡±î¿î ÆíÀÌ¸ç ½Ì±Û·ë Áß Å©±âµµ °¡Àå ³Ð°í ½Ã¼³µµ °¡Àå ÁÁ´Ù°í µé¾ú½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ °¡°ÝÀÌ 496€·Î ±â¼÷»ç Áß¿£ ºñ½Ñ ÆíÀÌ°í ´Ù¸¥ Áö¿ª¿¡ ºñÇØ À§ÇèÇÏ´Ù°í ¾Ë·ÁÁø 18±¸¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖ´Ù´Â ´ÜÁ¡µµ ÀÖ½À´Ï´Ù. Parmentier´Â Neuilly-sur-Seine¿¡ À§Ä¡ÇØÀÖ°í Çб³¿¡ °É¾î¼­ 15ºÐÀÌ¸é °¥¼ö ÀÖÀ» Á¤µµ·Î ¸Å¿ì °¡±õ°í Å©±â°¡ 18m²ÀÎ ½Ì±Û·ëÀ¸·Î °¡°ÝÀº 393€ÀÔ´Ï´Ù.

 

4. ¼ö¾÷, µµ¼­°ü

µµÇÉ´ëÇÐ ±³È¯Çлý ¼ö¾÷Àº ´Ù¾çÇÏ°Ô °³¼³µË´Ï´Ù. ¾Æ½¬¿ü´ø Á¡Àº µµÇÉ´ëÇп¡¼­ À¯¸íÇÑ À繫, ±ÝÀ¶ °ú¸ñµéÀÌ ±³È¯ÇлýµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î Çؼ­´Â Àß ¿­¸®Áö ¾Ê¾Ò´ø Á¡ÀÔ´Ï´Ù. ´ë½Å »ó´ëÀûÀ¸·Î ÆíÇÏ°Ô µéÀ» ¼ö ÀÖ´Â °ú¸ñÀº ¸¹½À´Ï´Ù. Á¦°¡ µé¾ú´ø ¼ö¾÷µéÀº ±³È¯ÇлýÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ´Â ¼ö¾÷À̾ú°í, ¿¬¼¼´ëÇб³¿Í ºñ±³Çؼ­ ³­À̵µ³ª Áøµµ ¸é¿¡¼­ ¼öÁØÀÌ ±×·¸°Ô ³ôÁö ¾Ê¾Ò°í, Çлýµé¿¡°Ô ¸¹Àº °ÍÀ» ¿ä±¸ÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ´ë½Å ¼ö¾÷ÀÌ ÇлýµéÀÇ È°¹ßÇÑ Âü¿©¸¦ ¿ä±¸ÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹°í, Çлýµé°ú ÀÌ°ÍÀú°Í ¾ê±âÇغ¼ ±âȸ°¡ ¸¹ÀÌ ÁÝ´Ï´Ù. Á¦°¡ ³¸À» °¡¸®´Â ¼º°ÝÀ̱⵵ ÇÏ°í, ¸ÅÁÖ ¿­¸®´Â ÆÄƼµµ Çѹøµµ Âü¼® ¾È ÇßÁö¸¸ ¼ö¾÷¸¸À¸·Îµµ ±³È¯Çлý Ä£±¸µé°ú ÀÚ¿¬½º·´°Ô Ä£ÇØÁú ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù.

±³È¯Çлý ÆÄ°ß Àü¿¡ ¼ö¾÷¿¡ °üÇÑ Á¤º¸°¡ ¾ø¾î ±¸±Û¸µÀ» Çϸ鼭 µµÇÉ´ëÇÐÀ¸·Î ±³È¯ÇлýÀ» ÀÚÁÖ ¿Ô´ø ¼­°­´ë¿Í ¼º´ë ÇлýµéÀÇ °æÇ躸°í¼­¿¡¼­ ¸¹Àº µµ¿òÀ» ¹Þ¾Ò½À´Ï´Ù. ±×¸®°í µµÇÉ´ëÇÐÀÇ ¼ö¾÷ °­ÀǽÇÀº ¿¬¼¼´ë¿Í ºñ±³Çؼ­ ¸¹ÀÌ ÀÛÀº ÆíÀÔ´Ï´Ù. °æ¿µ´ëÇп¡¼­ ¼ö¾÷À» ¹Þ´Ù°¡ °¡½Å´Ù¸é ºÒÆíÇÔÀ» ´À³¢½Ç ¼öµµ ÀÖ´Ù°í »ý°¢µË´Ï´Ù.

Consumer Behavior: ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ¼ÒºñÀÚ Çൿ¿¡ °üÇØ ´Ù·ç´Â ¼ö¾÷ÀÔ´Ï´Ù. Odonkor ±³¼ö´ÔÀº ¹Ì±¹ ¿ö½ÌÅÏ ÁÖ Ãâ½ÅÀ̶ó µé¾ú½À´Ï´Ù. ¿µ¾î Àü´Þ·ÂÀÌ ±²ÀåÈ÷ ÁÁÀ¸½Ã¸ç, ±²ÀåÈ÷ À¯ÄèÇÏ½Ã°í ¿Ü±¹ÀÎÀÎ Á¦°¡ µè±â¿¡µµ ³ó´ãµµ Àç¹ÌÀÖ°Ô ÇϽʴϴÙ. Á¦°¡ µé¾ú´ø ¼ö¾÷ Áß ÇлýµéÀÇ Âü¿©¸¦ °¡Àå ¸¹ÀÌ À¯µµÇß´ø ¼ö¾÷À̾ú°í ÃÑ 1¹øÀÇ ±â¸» ½ÃÇè°ú 2¹øÀÇ ¹ßÇ¥·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ¼ö¾÷¿¡ °üÇؼ­ ¾ö°ÝÇϽŠºÎºÐÀÌ Àִµ¥ ¸î °³¸¸ Àß ÁöÅ°½Ã¸é ¹«¸® ¾øÀÌ ¼ö°­ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖÀ¸½Ç °Ì´Ï´Ù.

Company Culture: ±â¾÷ ¹®È­, Á¶Á÷ Çൿ¿¡ °üÇÑ ¼ö¾÷À¸·Î Richard oren ±³¼ö´ÔÀÌ ÁøÇàÇϽʴϴÙ. ¹Ì±¹¿¡¼­ ¿À½Å ºÐÀÌ¶ó ¿µ¾î ¹ßÀ½Àº ±²ÀåÈ÷ ÁÁÀ¸½Ê´Ï´Ù. ¼ö¾÷ ºÐÀ§±â´Â ±²ÀåÈ÷ ÀÚÀ¯·Ó½À´Ï´Ù. ¹ßÇ¥ ÇѹøÀº ƯÁ¤ ±â¾÷À» ã¾Æ Á¶Á÷ ¹®È­¸¦ ºÐ¼®ÇÏ´Â °ÍÀ̾ú½À´Ï´Ù. ½ÃÇèÀº ±â¸» 1¹øÀÌ°í Å« ÁÖÁ¦¿¡ °üÇØ ÀÚ±âÀÇ »ý°¢À» ÀÚÀ¯·Ó°Ô ¼­¼úÇÏ´Â ¹®Á¦°¡ ³ª¿Ô½À´Ï´Ù.

International Business Ethics: ÀÌ ¼ö¾÷µµ ¸¶Âù°¡Áö·Î Richard Oren ±³¼ö´ÔÀÌ °­ÀÇÇϽô °æ¿µ À±¸®¿¡ °üÇÑ ¼ö¾÷ÀÔ´Ï´Ù. Çлýµé¿¡ ´ëÇØ °øºÎ¿¡ °üÇØ ¸¹Àº°É ¿ä±¸ÇϽÃÁö ¾ÊÀ¸½Ã¸ç ‘ÀÌ °ú¸ñ¿¡ ´ëÇØ Èï¹Ì°¡ ÀÖÀ¸¸é Çѹø Ž±¸ÇغÁ¶ó’ ÀÌ·± ÁÖÀÇÀ̽ʴϴÙ. ½ÃÇèÀº ¸¶Âù°¡Áö·Î ±â¸» 1¹øÀÌ°í Å« ÁÖÁ¦¿¡ °üÇØ ÀÚ±âÀÇ »ý°¢À» ÀÚÀ¯·Ó°Ô ¼­¼úÇÏ´Â ¹®Á¦°¡ ³ª¿Ô½À´Ï´Ù. »ç½Ç ÀÌ ¼ö¾÷Àº °³ÀÎÀûÀÎ »çÁ¤À¸·Î Çбâ Á߹ݺÎÅÍ ¼ö¾÷À» ¸¹ÀÌ ¸ø³ª°¬½À´Ï´Ù. ±×·¡¼­ ±â¸» ½ÃÇè ´çÀÏ ³¯ ±³¼ö´Ô²² Á˼ÛÇÏ´Ù°í °³ÀÎÀûÀ¸·Î ¸»¾¸ µå¸®ÀÚ ‘±¦Âú´Ù. ³» ¼ö¾÷Àº ¿ø·¡ Ãâ¼®Àº º°·Î »ó°üÀÌ ¾ø´Ù. ±³È¯ÇлýÀº Çб⸸ ¸ö °Ç°­È÷ ¸¶Ä¡¸é µÈ´Ù.’°í Çϼż­ °¨µ¿¹Þ¾Ò´ø ±â¾ïÀÌ ³³´Ï´Ù.

Human Resource Management: Àεµ¿¡¼­ ¿À½Å ±³¼ö´ÔÀÌ ÁøÇàÇϽô ¼ö¾÷À̾ú½À´Ï´Ù. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¡ °üÇÑ ¼ö¾÷ÀÌ°í ¼ö¾÷ Áß ÁøÇàµÈ ÀÎÅÍºä ½Ä ¹ßÇ¥°¡ ±â¾ï¿¡ ³²¾Ò½À´Ï´Ù. ±³¼ö´ÔÀÇ ¼ö¾÷º¸´Ù´Â ÇлýµéÀÇ Âü¿© À§ÁÖ·Î ÁøÇàµÇ´Â ¼ö¾÷À̾ú°í ´ëüÀûÀ¸·Î ÆòÀÌÇß½À´Ï´Ù.

 

5. ÆÄ°ßÇб³ ÇàÁ¤Áö¿ø

International office¿¡¼­ ±³È¯ÇлýµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇàÁ¤Áö¿øÀ» ÇØÁִµ¥ Æĸ® µµÂøÇÏ½Ã¸é ¹Ù·Î °¡¼Å¼­ ÇлýÁõ ½ÅûÇϽðí ÀڷḦ ¹Þ¾Æ¿À½Ã¸é µË´Ï´Ù. ¾Æ½Ã¾Æ Áö¿ªÀ» ´ã´çÇØÁÖ´Â Á÷¿øÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. Á¦°¡ °¬À» ¶§´Â EstelleÀÌ Çлý °â ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ®·Î ±³È¯Çлý Áö¿øÀ» ÇØÁá½À´Ï´Ù. ¼­°­´ë·Î ±³È¯Çлý ¿Ô´ø Àúº¸´Ù ¾î·È´ø µ¿»ýÀ̾ Ä«Ä«¿ÀÅåÀ¸·Î ¹°¾îº¸¸é¼­ »ý°¢º¸´Ù ÆíÇÏ°Ô ¸¹Àº µµ¿òÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ÇÁ¸°Æ®¿Í ½ºÄµ ¸ðµÎ Çб³¿¡¼­ ¹«·á·Î ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

6. ±âŸ (ºñÀÚ ½Åû, º¸Çè, ÀçÁ¤Áõ¸í¼­, ¿©Çà°ü·Ã, ±³È¯ÇлýµéÀ» À§ÇÑ ÇÁ·Î±×·¥ µî)

International office¿¡ °¡¸é Á¦ÀÏ ¸ÕÀú ÇÏ´Â °ÍÀÌ º¸Çè ½ÅûÀÔ´Ï´Ù. Àß ±â¾ïÀº ¾È ³ª´Âµ¥ ¾à 200À¯·Î Á¤µµ ³»¸é ÇÑ Çб⠺¸Çè ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ» °Ì´Ï´Ù. ±×¸®°í ¸ÅÁÖ ¸ñ¿äÀÏ¿¡ ÆÄƼ°¡ °³Ãֵǰí, µµÇÉ´ëÇÐ ÆäÀ̽ººÏ Ŭ·´¿¡ °¡ÀÔÇϸé ÀÌ¿Ü¿¡µµ ´Ù¾çÇÑ Çà»ç, ÆÄƼ ÀÏÁ¤À» ¹Þ¾Æ º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÇÁ¶û½º ÇÏ¸é ¼­·ù󸮰¡ ¾Ç¸íÀÌ ³ô½À´Ï´Ù. ÁÖÅú¸Á¶±ÝÀ» Á¦°øÇÏ´Â CAF, OFII ±×¸®°í ÀºÇàÀ» »ó´ëÇϸ鼭´Â »ç½Ç ÁÁÀº ±â¾ïÀÌ Çϳªµµ ¾ø¾ú½À´Ï´Ù. ÇÁ¶û½º ÀºÇà Societe generale¿¡¼­ Á¦ ´ã´ç Á÷¿øÀ» »ó´ëÇϸ鼭 ¸¹Àº ½ºÆ®·¹½º¸¦ ¹Þ¾Ò½À´Ï´Ù… Çѱ¹ ÀºÇà¿¡¼­´Â 1½Ã°£ÀÌ¸é µÉ ÀÏÀÌ ÀÌ°÷¿¡¼­´Â 2ÁÖÀÏ °É¸°´Ù°í »ý°¢ÇϽøé ÆíÇÏ½Ç °Ì´Ï´Ù. Çѱ¹¿¡ ¿Í¼­µµ ¹®Á¦¿´´Âµ¥ ÇÁ¶û½º ȸ»ç¿¡¼­ ÀÏÇÑ ºÀ±ÞÀÌ ¾ÆÁ÷ ÀºÇà¿¡ ³²¾ÆÀ־ ÀÌ°É Ã£À¸·Á°í ¸ÞÀÏ°ú ±¹Á¦ÀüÈ­¸¦ ¼öµµ ¾øÀÌ ÇÏ°í¼­¾ß 2°³¿ùÀÌ Áö³­ ½ÃÁ¡¿¡¼­ °Ü¿ì ¹Þ¾Ò½À´Ï´Ù. OFIIÀÇ °æ¿ìµµ ¼­·ù󸮰¡ ¸Å¿ì ´Ê¾îÁö±âµµ ÇÏ°í ¼³»ó°¡»óÀ¸·Î ½Åü°Ë»ç ³¯ Àü³¯ ȸ»ç ȸ½ÄÀ¸·Î ÀÎÇØ ¹«¸®¸¦ ÇÑ Å¿¿¡ ´çÀÏ ½Åü°Ë»ç¸¦ °¡Áö ¸øÇß½À´Ï´Ù. ±×·¡¼­ ½½ÇÁ°Ôµµ ü·ùÁõµµ ¸Å¿ì ´Ê°Ô ¹Þ°Ô µÇ¾ú°í, ÁÖ°Å º¸Á¶±ÝÀº °ÅÀÇ ¸ø ¹Þ´Ù½ÃÇÇ Çß½À´Ï´Ù.

 

7. ´À³¤ Á¡

Á¦°¡ º» Æĸ®´Â ºû°ú ¾îµÒÀÌ °øÁ¸ÇÏ´Â µµ½Ã¿´½À´Ï´Ù. ¿¡Æçž, °³¼±¹®, º£¸£»çÀ¯ °°Àº ¾Æ¸§´Ù¿î ¿ª»çÀû ¸í¼Ò¿Í ·çºê¸£, ¿À¸£¼¼, ÆþÇǵΠ°°Àº ¼¼°è ÃÖ°íÀÇ ¹Ú¹°°üÀÌ ÀÖ´Â Æĸ®ÀÇ À̸鿡 ºóºÎ°ÝÂ÷, ºÒ¹ýÀ̹Î, ÀÎÁ¾ °£ °¥µî°ú °°ÀÌ ¾ðÁ¦ ÅÍÁúÁö ¸ð¸£´Â »çȸÀûÀÎ ³ú°üÀÌ È帣°í ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ·çºê¸£¿¡¼­ ¹Ð·ÎÀÇ ºñ³Ê½º»óÀ» º¸°í °¨¸í ¹Þ°í ³ª¿Í ¹Ú¹°°ü ¿· ±æ°Å¸®¿¡ ÀÚ°í ÀÖ´Â ³ë¼÷ÀÚ¸¦ º¸¾ÒÀ» ¶§ ´À²¼´ø ±Ø¸íÇÑ ´ëÁ¶°¡ ¾ÆÁ÷µµ ´«¿¡ ¼±ÇÕ´Ï´Ù.

Æĸ®ÀÇ ÁöÇÏöÀ» °üÂûÇÏ´Â °Íµµ ³ª¸§ÀÇ Àç¹Ì°¡ ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ´ëºÎºÐ Æĸ®ÀÇ ÁöÇÏöÀ» ´õ·´°í ³¿»õ³ª°í ³ë¼÷ÀÚµéÀÌ ¸¹´Ù°í ½È¾îÇϴµ¥, Àú´Â ¾î´À ¼ø°£ ÁöÇÏöÀÌ °æ¿¬Àå °°´Ù´Â »ý°¢À» Çß½À´Ï´Ù. ²÷ÀÓ¾øÀÌ À½¾ÇÀÌ ¿ï·Á ÆÛÁö°í ¸Å¿ì ´Ù¾çÇÑ ½ºÆåÆ®·³ÀÇ »ç¶÷µéÀÌ Àڱ⸸ÀÇ »ö±òÀ» °¡Áö°í ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ¾Æħ ÀÏÂï ÀÏÇÏ·¯ °¡´Â »ç¶÷µéÀÌ ¾îµð¼­ ¾îµð·Î ÇâÇÏ°í ¹«½¼ ÀÏÀ» ÇÏ´ÂÁö, ÇÁ¶û½º »ç¶÷µéÀº ÁÖ·Î ¾î¶² Ã¥À» º¸°í, ¾î¶² ¿ÊÀ» ÀÔ°í, ¹«½¼ »ý°¢À» ÇÏ´ÂÁö °¡±îÀ̼­ º¼ ¼ö ÀÖ´Â ÁÁÀº ±âȸ¿´´ø °Í °°½À´Ï´Ù.

Àú´Â ¿©ÇàÀ» ¸¹ÀÌ ´Ù´Ï±âº¸´Ù´Â Æĸ®¿¡¼­ÀÇ »ýÈ°¿¡ ´õ ÁýÁßÇß´ø °Í °°½À´Ï´Ù. ÇÁ¶û½º¿¡¼­ °è¾à¼­¸¦ ¾²°í Á¤½ÄÀ¸·Î ÀÏÇØ º» °Íµµ ÁÁÀº °æÇèÀ̾ú½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ¿¡Æçž ±Ùó Balard¿¡¼­ ¸ÅÁÖ ÁÖ¸»¸¶´Ù ÇÑÀε鳢¸® ¸ð¿© ¿îµ¿ÇÏ´Â Æĸ®È­¶û Ã౸¸ðÀÓ¿¡µµ ²ÙÁØÈ÷ Âü¼®Çß½À´Ï´Ù. ¸Å³â¸¶´Ù ¿­¸®´Â ÇÑÀÎ ÃàÁ¦ÀÇ ÇÏÀ̶óÀÌÆ®ÀÎ Ã౸´ëȸ¸¦ °°ÀÌ ÁغñÇϱ⵵ Çß½À´Ï´Ù. ¿îµ¿Çϸ鼭 Æĸ®¿¡ °ÅÁÖÇÏ´Â ÇÑÀÎ ºÐµéÀ» ¸¹ÀÌ ¾Ë°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÇÁ¶û½º PwCȸ°è¹ýÀο¡¼­ ±Ù¹«ÇϽô Çб³ µ¿¹®, ÇÁ¶û½º OECD·Î ÆÄ°ß¿À½Å ÀÌ»ç°ü´Ô, ÇÁ¶û½º ´ëÇп¡ ÀçÇÐÁßÀÎ ¶Ç·¡ Çлý µî ´Ù¾çÇÑ »ç¶÷µé°ú ¾ê±âÇغ¸°í ½Ä»çµµ Çϸ鼭 ÀÌ µµ½Ã¿¡¼­ Çѱ¹ÀεéÀÌ ¾î¶»°Ô »ì¾Æ°¡´ÂÁö Á» ´õ ÀÚ¼¼È÷ ¾Ë°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

 Æĸ®´Â ´ëµµ½Ã¶ó´Â Á¡¿¡¼­ ¸¹Àº ±âȸµéÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. Çѱ¹Àο¡ ´ëÇÑ ¼ö¿ä´Â ÀÌ°÷¿¡¼­ ´Ã ÀÖÀ¸¸ç, ¿ÀÈ÷·Á ºÎÁ·ÇÏ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. UN, UNESCO, OECD, IEA, NEAµî ¼¼°èÀûÀÎ ±¹Á¦±â±¸ º»ºÎ°¡ ÇÁ¶û½º Æĸ®¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖÀ¸¸ç ±¹Á¦±â±¸ Ãë¾÷À» »ý°¢ÇϽô ºÐµéÀ̶ó¸é ÀÌ°÷¿¡¼­ »ý°¢º¸´Ù ¸¹Àº ±âȸ¸¦ °¡Áú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ½ÇÁ¦·Î ÁÖº¯¿¡¼­µµ ÀÎÅÏ µîÀ» ÅëÇØ ¸¹À̵é ÀÏÇÏ°í ÀÖ´Ù°í µé¾ú½À´Ï´Ù. À߸¸ ã¾Æ º¸½Å´Ù¸é ÀÌ¿Ü¿¡µµ ´Ù¾çÇÑ ¸¹Àº ±âȸµéÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. Æĸ®¿¡¼­ °øºÎÇÏ½Ç ¿¹Á¤ÀÎ ºÐµé ¸ðµÎ ¼º°øÀûÀÎ ±³È¯Çлý »ýÈ°À» ±â¿øÇÕ´Ï´Ù.

 

 

 

 

 

 

  ´ÙÀ½±Û Claremont McKenna College (CMC)
2016.08.02

ÄÁÅÙÃ÷ ³»¿ë ³¡

ÆäÀÌÁö ·Îµù À̹ÌÁö Ç¥½Ã

x
x