연세대학교 경영대학

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교수진
  • 신동엽 교수
  • 전공   매니지먼트
    Ph.D. Yale University
  • 연구실   경영관 651
  • 연락처   02-2123-4459
  • 이메일   dshin@yonsei.ac.kr

학력

1996 박사 Yale University, 경영학/조직이론
1985 석사 연세대학교, 경영학
1983 학사 연세대학교, 경영학

주요경력

조교수, 부교수, 연세대학교 경영대학. 
한국인사조직학회 회장 역임. 인사조직연구 편집위원장 역임.
주요 기업들 사외 이사와 CEO 자문.
연세대학교 문화예술경영연구센터 센터장.
전통문화보존단체 아름지기 이사, 온지음 운영자문위원.
서울스프링 국제 실내악 축제 조직위원장 역임.
국립발레단, 서울시향 운영자문위원, 서울문화재단, 서울문화포럼 이사 역임.
NSEAD, Research Fellow, 1996-1997. 
Yale Program On Non-Profit Organization, Research Fellow, 1995-1996.

강의관심분야

거시조직이론/조직행동, CEO학, 21세기 경영패러다임, 창조성과 혁신, 조직 설계와 변화, 전략적 리더십, 비전과 리더십, 기업가정신. 

연구관심분야

제도변화, 창조성과 혁신, 조직경영의 패러다임 전환 , 사회네트워크, 비영리조직, 문화예술과 경영, 사회운동.

주요 연구 논문 및 저서

Kim, T., D. Shin,  and Y. Jeong. 2016. Inside the "Hybrid" Iron Cage: Political Origins of Hybridization. Organization Science. 27(2): 428-445. 

Shin, D., K. Lee, and H. Lee. 2014. Neoliberal Marketization of Art Worlds and Status Multiplexity. Poetics. 43: 120-148.

신동엽, 김은미, 이중식. 2013. 창조성의 원천: 예술가는 어떻게 사고하는가?: 서울: 김영사.

신동엽 편집. 2008. 21세기 매니지먼트이론의 뉴패러다임. 서울: 위즈덤하우스 .

Kim, T, D. Shin, H. Oh, and Y. Jeong. 2007. Inside the Iron Cage: Organizational Political Dynamics and Institutional Changes in Presidential Selection Systems in Korean Universities, 1985-2002, Administrative Science Quarterly, 52(2): 286-323.

Shin, D., S. Yi, S. Kim & Yong Jun. 2007. Safeguards and Monitoring: An Organizational Economics Approach to the Structure of International Joint Ventures. Korean Academy of Management Journal 15(2): 143-191.

Shin, D., S. Yi & S. Lee. 2005. Consumer Choices of Network Products: Antecedents of Consumer Choice in the Korean Word Processor Market. Korean Strategic Management Review 7(2). Han, J., D. Shin & N. Ki. 2004. Niche Structures and Competitive Dynamics in the Korean Systems Integration Industry: Explaining Firm Performances from a Network Perspective. Korean Journal of Business Administration 33(5): 1-19.

Shin, D. 2003. Interorganizational Cooperation Networks and Trust-Based Governance. Korean Strategic Management Review. 5(2): 49-84.

Shin, D. & S. Park. 2003. Exploration and Exploitation of Capabilities and R&D Performances. Korean Strategic Management Review 6(1): 93-126.

Shin, D., H. Yang, S. Lee & J. Lee. 2003. Contingent Workers in Korean Manufacturing Industries. Korean Industrial Labor Review 9(1): 143-169.

Shin, D. 2002. Interorganizational Cooperation Networks and Trust-Based Governance. Strategic Management Review. 5(2): 49-84.

Shin, D 1999. Management By Trust. Yonsei Management Review. 36(1): 65-105.

Shin, D. 1999. Problems of Professional Business School Initiative: An Institutional Analysis. Management Education Review, 3(1): 61-88.

Shin, D. 1999. Discontinuous Environmental Changes and Triangular Fit. Strategic Management Review, 2(2): 75-103.

Shin, D. & Jiman Lee. 2000. Learning and Lean Production Systems. Korean Social Science Journal, 27(2): 149-186.

Shin, D. 1998. Innovation et Apprentissage Technologique en Coree. Le Journal de l'Ecole de Paris du Management, 12: 15-20.

주요 학술활동 및 수상

학회장, 한국인사조직학회, 2015-2016
우수강의상, 연세대학교 경영대학. 
우수강의상, 연세대학교.
매일경제 선정 ‘한국의 경영 대가’ 선정(2011년 3위).
동아비즈니스리뷰 ‘베스트 연재 시리즈상’ 수상.
전경련 최우수 강연상 수상.
Thompson 최우수 논문상 수상. American Sociological Association.
인사조직연구 논문상 수상. 한국인사조직학회.
최우수 저술상 수상. 한국인사조직학회.
미국 Rockefeller Fellowship 수상. Mellon Fellowship 수상.


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