연세대학교 경영대학

지난 2026년 6월 26일 금요일, 경영대학과 HD현대가 함께하는 기업견학 및 커리어 멘토링 프로그램이 진행됐다.

해당 프로그램은 지난 2023년 3월 체결된 경영대학과 HD현대의 산학협력 MOU의 일환으로, 우수 기업인 HD현대를 직접 탐방하고 재학생들에게 현업 이해와 취업 준비를 위한 멘토링을 제공하기 위해 마련됐다.

프로그램은 성남에 위치한 HD현대 GRC(Global R&D Center) 견학과 함께 다양한 직무의 현직자 멘토링, 채용 Q&A 세션 등으로 구성됐다. 참가 학생들은 기업 소개와 직무별 업무 설명을 통해 HD현대의 사업 영역과 조직 내 다양한 역할을 이해하고, 평소 궁금했던 취업 준비 과정에 대해 직접 질문하는 시간을 가졌다.

특히 이번 멘토링에서는 HD현대일렉트릭 해외영업, HD현대마린솔루션 국내영업 및 스마트케어, HD현대사이트솔루션 설계, 현대로보틱스 용접 자동화 솔루션 개발, HD현대중공업 기본상세설계 등 다양한 직무의 현직자들이 참여해 각자의 업무 경험과 커리어 이야기를 공유했다.

멘토들은 직무별 실제 업무 방식과 필요한 역량, 입사 후 경험하게 되는 업무 과정 등을 소개하며 학생들에게 현실적인 정보를 전달했다. 참가 학생들은 채용 공고에 나오는 제한적인 직무 설명만으로는 알기 어려웠던 각 직무의 차이와 특징을 이해하고, 자신의 전공과 경험을 어떤 방향으로 연결할 수 있을지 고민하는 시간을 가졌다.

취업 준비와 관련한 조언도 이어졌다. 멘토들은 단순한 스펙 나열보다 자신의 경험을 직무와 연결해 설명하는 ‘스토리’의 중요성을 강조했다. 한 멘토는 화장품 마케팅 대행사 인턴 경험을 영업 직무 지원 과정에서 활용했던 사례를 공유하며, 전공이나 산업 경험 자체보다 자신이 해본 일을 직무 관점에서 해석하고 표현하는 능력이 중요하다고 설명했다.

한편, 면접 준비에 대한 실질적인 조언도 학생들의 큰 관심을 받았다. 멘토들은 좋은 평가를 받은 지원자들의 특징으로 명확한 의사 표현과 자신만의 지원 동기를 꼽으며, 지원하는 산업과 직무를 선택한 이유를 설득력 있게 전달하는 것이 중요하다고 강조했다. 특히 실제 면접에서 경험했던 질문과 답변 사례를 공유하며 학생들이 취업 준비 과정에서 놓치기 쉬운 부분들을 짚어주었다.

프로그램 마지막에는 HD현대 인사 담당자의 채용 Q&A 세션이 진행됐다. 학생들은 채용 과정과 준비 방향, 직무 선택 등에 대한 궁금증을 해소하며 취업 준비에 필요한 정보를 얻었다.

참가 학생들은 이번 멘토링을 통해 막연했던 기업과 직무에 대한 이해를 높이고, 자신의 경험을 기반으로 앞으로의 취업 준비 방향을 구체화하는 계기를 마련했다.

한 참가 학생은 “HD현대라는 기업과 다양한 직무를 현직자의 경험을 통해 직접 이해할 수 있어 의미 있었다”며 “취업 준비 과정에서 어떤 경험을 쌓고 어떻게 표현해야 하는지 방향을 잡는 데 큰 도움이 됐다”고 소감을 전했다.

이번 HD현대 기업멘토링은 산학협력 기반의 실질적인 진로 지원 프로그램으로, 경영대학은 앞으로도 HD현대와의 협업을 이어가며 학생들에게 폭넓은 현장 경험과 네트워크를 제공하기 위해 다양한 프로그램을 이어 나갈 예정이다.