
¿¬¼¼´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇÐÀÌ À¯·´°æ¿µ´ëÇÐÇùÀÇȸ(EFMD)°¡ ºÎ¿©ÇÏ´Â EQUIS(EFMD Quality Improvement System)·ÎºÎÅÍ ¼¼ ¹øÂ° 5³â ÀçÀÎÁõÀ» ȹµæÇß´Ù.
À̹ø ÀçÀÎÁõÀº 2012³â ±¹³» ÃÖÃÊ Ãëµæ ÀÌÈÄ 2015³â, 2020³â¿¡ ÀÌ¾î ¿¬¼ÓÀûÀ¸·Î ÀÌ·ï³½ ¼º°ú·Î, ¿¬¼¼ °æ¿µÀÇ ¿ì¼öÇÑ ±³À° ǰÁú°ú ±¹Á¦Àû À§»óÀ» ´Ù½Ã ÇÑ ¹ø ÀÔÁõÇÑ ¼º°úÀÌ´Ù.
EQUIS´Â ±³À° ºñÀü, Àü·«, Ä¿¸®Å§·³, ±³¼öÁø, ±³À° ½Ã¼³, ±¹Á¦È ¼öÁØ, Çлý ¿ª·® µî ÃÑ 10°³ Ç׸ñÀ» ¾ö°ÝÈ÷ Æò°¡ÇÏ´Â ¼¼°èÀû °æ¿µ ±³À° ÀÎÁõÀÌ´Ù. ¹Ì±¹ÀÇ AACSB, ¿µ±¹ÀÇ AMBA¿Í ÇÔ²² 3´ë ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º ½ºÄð ÀÎÁõ Áß Çϳª·Î, ÇöÀç Àü ¼¼°è¿¡¼ 228°³ Çб³¸¸ÀÌ À̸¦ º¸À¯Çϰí ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä ÀÎÁõ ±â°üÀ¸·Î ¿Á½ºÆÛµå´ëÇб³, º£ÀÌ¡´ëÇб³, ½Ì°¡Æ÷¸£±¹¸³´ëÇб³ µîÀÌ ÀÖ´Ù.
¿¬¼¼ °æ¿µÀº Áö³ 2024³â ÃÊ ÀÎÁõ Áö¿ø¼¸¦ Á¦ÃâÇÏ°í ¿¬¸» ½É»ç¿ë ¼·ù¸¦ ÁغñÇÑ µÚ, 2025³â 4¿ù 3Àϰ£ ÇöÀå½Ç»ç¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ½Ç»ç´ÜÀº WHU–Otto Beisheim School of ManagementÀÇ Michael Frenkel ±³¼ö¸¦ ´ÜÀåÀ¸·Î, University of LimerickÀÇ Finbarr Murphy ±³¼ö(ÄÉ¹Ì ºñÁî´Ï½º½ºÄð ÇÐÀå), University of MacauÀÇ Jun Yu ±³¼ö(°æ¿µ´ëÇÐÀå), Lockhart Executive Development LimitedÀÇ James Lockhart ´ëÇ¥ µî 4ÀÎÀÇ ¼¼°èÀû °æ¿µ ±³À° Àü¹®°¡µé·Î ±¸¼ºµÇ¾ú´Ù.
½Ç»ç´ÜÀº ¿¬¼¼ °æ¿µÀÇ ÃÑÀå´Ü, º¸Á÷ ±³¼ö, ÀüÀÓ±³¿ø, ±³Á÷¿ø, ÀçÇлý, Á¹¾÷»ý, ±â¾÷ü °ü°èÀÚ¿Í 14ȸ¿¡ °ÉÄ£ ½ÉÃþ ÀÎÅͺ並 ÁøÇàÇϸç Çб³ ¿î¿µ°ú ¼º°ú¸¦ öÀúÈ÷ °ËÅäÇÏ¿´´Ù. ÀÌ ¸ðµç °úÁ¤À» °ÅÃÄ ¿¬¼¼ °æ¿µÀº 2025³â 6¿ù 26ÀÏ(Çѱ¹ ½Ã°£) EQUIS ÀÎÁõ À§¿øÈ¸·ÎºÎÅÍ ¼¼ ¹øÂ° 5³â ÀçÀÎÁõ È®Á¤ Å뺸¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
À̹ø ¼º°ú¸¦ ÅëÇØ ¿¬¼¼´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇÐÀº ±¹³»¿¡¼ À¯ÀÏÇÏ°Ô AACSB, EQUIS, AMBA ¼¼ °¡Áö ±¹Á¦ ÀÎÁõÀ» ¸ðµÎ º¸À¯ÇÑ ‘Æ®¸®Çà ũ¶ó¿î’ ºñÁî´Ï½º ½ºÄðÀÇ À§»óÀ» È®°íÈ÷ Çϸç, ¼¼°èÀû ¼öÁØÀÇ °æ¿µ ±³À° ±â°üÀÓÀ» ´Ù½Ã ÇÑ ¹ø ´ë³»¿Ü¿¡ ÀÔÁõÇÏ¿´´Ù.