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공지사항
2015-1학기 경영학과 “In Search of Leaders" 과목 수강 대상자 선발 안내
등록일: 2015-01-16  |  조회수: 14,167
 
 
안녕하세요! 경영대학 행정팀 안지현입니다.
 
새해 복 많이 받으세요~
 
다음 학기 경영학과 전공선택 과목 중에 “In Search of Leaders" 과목은 리더십 멘토링 수업입니다.
 
면접을 통해 학생을 선발하기에 관심있는 학생분들은 다음과 같은 세부내용을 참고하시어 제 이메일로 1월 30일(금) 오후 3시까지 관련 서류를 제출하시기 바랍니다.
 
면접은 2월 9일(월) ~ 14일(토) 중에 진행될 예정이며, 만약 해당 기간 내에 면접이 어려운 학생분들은 서류를 제출할 때에 면접 가능 일정을 저에게 알려주셨으면 합니다!
 
포근한 겨울 방학 되길 바래요!
 
 
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2015-1학기 경영학과 “In Search of Leaders" 과목 수강 대상자 선발 안내
 
1. 담당교수 : 장정훈 교수(Former CEO, Head of Asia-Pacific, Johnson & Johnson)
2. 과목 정원 : 30(경영학과 학생 20, 타전공 학생 10)
3. 수강 학생 선발 방식 : 면접 (29()~14() 예정)
4. 신청 방법 :
이메일로 신청 서류 제출(담당자: 안지현, ahnji99@yonsei.ac.kr, 02-2123-5453)
<신청 서류 : 영문 또는 국문으로 제출 / 별도의 양식은 없음. 자유 기재>
- 이력서(A4 1_자유 형식)
- 자기소개서(A4 1_자유 형식)
- 리더십 수강 희망사유(A4 1_자유 형식)
 
5. 신청서 제출 기한 : 130() 오후 3시까지
** 기한 내에 서류 준비가 어려우신 분들은 먼저 이메일로 알려주셨으면 합니다.
 
6. 면접 일정 : 29() ~ 214() 중에 면접 진행 예정 (신청자 일정을 참고하여 면접 일정을 배정할 예정이며, 1시간정도 면접이 진행됨.)
<인턴을 하고 있는 학생들의 일정도 최대한 고려하여 면접 일정을 조율할 예정임>
 
7. 수강자 혜택 :
- 수강 중 개별 리더십 카운슬링을 교수님께 받을 수 있으며, 수강 후 career
development leadership mentoring을 받을 수 있음. (Leadership Club 운영 예정)
- 리더십센터의 리더십 개발인증 마일리지 점수 30점이 부여됨.
 
8. 신청 시 유의사항
- 나의지도력개발 이수자는 신청할 수 없음.
- 면접에 합격한 학생에 한하여 수강신청 처리를 경영대 행정팀에서 진행할 예정임.
 
 
9. 학생들의 강의평가 주요 내용
 
학생1
SOL수업은 제 자신을 진지하게 돌아보는 계기가 되었습니다. 그리고 앞으로 어떤 삶을 살 것인지 고민해볼 수 있는 기회였습니다. 교수님께 정말 감사드리며, 학우분들도 진지 하게 임한다면 강의 이상의 무언가를 얻어갈 수 있을 것이라 믿습니다.
 
학생2
한국 글로벌 경영인 1세대이신 장정훈 교수님과의 만남은 새로움 그 자체 였습니다. 리 더십은 그저 암기하고 배울 수 있는 것이 아닙니다. 한 학기 동안 나만의 리더십을 찾는 과정은 기존의 ''를 철저히 깨부수는 모험이었습니다. 앞으로도 이 모험을 함께해주실 장정훈 교수님은 저의 든든한 평생 멘토이십니다.
 
학생3
많은 단체에서 리더의 자리에 서 본 저로서는 리더십에 대한 자신감이 있었습니다.
하지만 교수님께서 첫 면접 때부터 말씀해 주신 High Standard는 제가 전혀 생각하지도 못했던 부분이었습니다.
이 수업을 통해서 저의 깊은 곳에 감춰진 리더십은 무엇인지, 제가 앞으로 무엇을 추구해 야하는지 갈피를 잡을 수 있었습니다.
 
학생4
단순히 Leadership이 무엇인가만을 배우는 추상적인 수업이 아닙니다. 각자가 가지고 있 는 목표와 그동안 자신이 세워왔던 기준들에 대해서 돌아보고 점검 할 수 있는 수업입니 다. 이를 통해서, 앞으로 나는 무엇을 하고 싶으며 그러기 위해선 어느 정도 주체적으로 실행해야 할지를 배울 수 있는 Leadership 수업입니다.
 
학생5
첫 면접 때 마주 앉아 눈물 쏙 빠지게 따끔하게 혼나고 수업을 듣게 되었습니다. 면접에 서 나오는데 다리가 후들거릴 정도였습니다. 수업을 듣게 되어서 처음에는 매주 읽어가 야 하는 영어 원서 양에 부담이 되었고, 수업시간마다 학생 한 명 한 명에게 질문하시는 교수님이 부담되어 수업 가기도 죽도록 싫었습니다. 하지만 어느새 교수님의 리더십에 대한 열정에 같이 감화되고, 적극적으로 수업에 임하는 저를 볼 수 있었습니다. 또한 우 리 사회의 리더가 되기 위해서, 어떻게 해야 하는지 가장 작은 길부터 차근차근 나아갈 수 있게 되었습니다. 이 수업은 제 대학생활 최고의 수업 중 하나입니다. 저희들을 아끼 는 교수님의 마음이 와 닿는 수업입니다.
 
학생6
In search of leaders는 끊임없이 자극을 제공해주는 수업입니다. 열정이 넘치는 학우들 과 향후 어떤 리더가 될지 구체화시켜 가는 과정을 통해 저는 한 학기동안 많은 동기부 여를 받았습니다. 특히 교수님께서 일대일로 학생들을 챙겨주시고 상담을 해주시기 때문 에 수업을 듣는다면 배우고 느끼고 얻어갈 것이 많을 것입니다~ In search of leaders 꼭 수강하세요^^
 
 
학생7
“Have an extremely high standard!!!”
살아가면서 이만하면 됐다라고 생각할 때 교수님께서 저희에게 핏대를 세우시며 소리
치시는 모습이 어김없이 생각날 것 같습니다. 비전과 리더십, 이전에는 막연했던 것들이 교수님이 살아오신 삶을 통해 생생해졌습니다. 리더에게 무엇보다도 중요한 것은 사람이 라는 걸 저희의 이야기를 하나도 놓치지 않고 들어주시려는 교수님의 따뜻한 눈빛에서 느꼈습니다.
이십 년이 지나도 기억에 남는 수업을 듣고자 하는 친구들이 있다면 추천합니다.
 
학생8
세계적으로 인정받은 전문 경영인이신 교수님께 직접 한 학기 동안 멘토링을 받으며
'high potential leader'가 되는 데에 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 우선, 이 수업을
통해 저만의 리더십 스타일을 찾을 수 있었고 제가 더욱 개발할 수 있는 점들을 발견할
수 있었습니다. 특히, 교수님과의 1:1 면담에서는 저의 리더십에 대하여 1시간이 넘도록
교수님과 이야기를 나누다보니, 저도 몰랐던 저의 강점과 약점들을 발견할 수 있었습니
. 더욱이, 함께 수업을 듣는 분들이 모두 뛰어난 리더의 가능성을 보여 친구들을 통해
서도 배울 수 있는 점이 많았던 수업이었습니다.
 
학생9
비즈니스와 정치 등 다양한 분야의 리더들에 대해 배우고 그들의 리더십 요인을 분석하
면서 평소에 추상적인 개념으로만 느껴졌던 리더십을 구체적으로 정의내릴 수 있게 되었
습니다. 또한 제 자신을 되돌아보며 저의 리더십 스킬들을 찾아보고 어떤 점을 더 보완
해야 하는지 알게 되었습니다. 누구나 조직을 이끄는 리더가 될 수 있다는 자신감을 심
어주는 수업이었습니다.
 
 
학생10
본 수업을 통해 평소에는 생각해보지 않았던 나 자신의 과거 그리고 현재를 돌아보게 되
었습니다. Sam Walton,잭 웰치, 마가렛 대처, 이건희 등의 리더들의 책을 읽으면서 그들 의 leaderahip factor들을 심도 있게 알아보면서 이에 비추어 저의 리더십요소들을 찾을 수 있었습니다. 다른 수업과는 달리 온전히 ''에 집중할 수 있었고, 대학생이라면 정말 꼭 필요한 고민들을 해볼 수 있었습니다. 무엇보다도 교수님과의 개인면담을 통해 다양 한 인생의 지혜를 배웠습니다.
 

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