연세대학교 경영대학

동문 초청 강연인 제29회 YSB A/S 특강이 6월 28일 오후 7시 경영대학 용재홀에서 열렸다. 이번 특강에는 행정학과 이삼열 교수가 초빙되었고 '다양성과 혁신의 전략’이라는 주제로 진행되었다.

이삼열 교수는 창의성의 시대에 조직이 창의적인 인재를 모으고 혁신을 이룰 수 있는 전략에 대한 강연을 펼쳤다. 이번 강연은 다양성에 대한 정의로 시작되었다. 이 교수는 한 사람 안에서도 여러 가지 면이 있듯이, 한 집단의 개별 기준에서 서로 다른 속성들이 공존하는 것이 곧 다양성이라고 설명하였다. 이때 다양성을 정의하는 집단은 조직, 기업, 지역, 국가 등 다양한 범위가 있지만 최근 도시의 범위가 가장 큰 경쟁 단위라고 강조하였다.

이 교수는 “혁신을 만들어내는 조직의 경쟁력은 결국 그 조직이 갖고 있는 우수한 인재에 따라 결정되며, 다양성은 인력을 끌어당기는 힘이다”고 강조했다. “우수한 인재를 끌어 들이는 다양성을 확보하기 위해 끊임 없이 우리 조직에서 낯선 사람이 얼마나 남아서 자신의 낯섦을 표현할 수 있을지 고민해보라”고 조언하며 강의를 마무리 하였다.